Un parcours de six mois pour renforcer votre posture de leader, en inter-entreprise ou au sein de votre organisation.
Six mois d’apprentissage et de croissance personnelle et professionnelle pour renforcer votre posture de leader, à travers un processus de skills & mindset building. Le parcours s’adresse aussi aux changemakers qui souhaitent équiper leurs leaders des meilleurs outils pour explorer leur potentiel, mobiliser leurs communautés et atteindre les résultats escomptés.
Porteurs de projets ambitieux et entrepreneurs qui souhaitent développer leur savoir-être et installer un mindset positif de croissance
Cadres visant des postes à plus grande responsabilité et dirigeants aux commandes de projets de transformation organisationnelle
Forger sa posture de leader et asseoir sa légitimité de manager.
Prendre conscience de qui vous êtes et du regard que vous portez sur votre environnement.
Insuffler des dynamiques de leadership et créer des environnements propices à l’intelligence collective.
Cultiver des leaders engagés autour de soi grâce à son influence et à une posture de coach mentor.
Forger sa résilience et sa capacité à s’adapter face à l’incertitude.
Un module d’atterrissage pour se projeter et préparer son plan d’action.
